Valori

Imparzialità

Nel porre in essere la propria attività, Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A. e tutte le cooperative consorziate agiscono in ottemperanza ai principi di libertà, dignità della persona umana e rispetto delle diversità. Pertanto Elpe HR si impegna a offrire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e collaboratori sulla base delle qualifiche professionali e delle capacità di rendimento, senza discriminazioni basate su etnia, religione, opinioni, nazionalità, sesso, età, condizioni fisiche e sociali. Il Gruppo Elpe è contrario a ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia e di violenza. 

 

Probità

L’onestà rappresenta il principio fondamentale per tutte le attività di Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A., le sue iniziative, i suoi servizi, i suoi rendiconti e le sue comunicazioni, e costituisce elemento essenziale della gestione aziendale. Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A. fonda la sua attività sui valori fondamentali di giustizia, attenzione per le persone, legalità nel lavoro e negli affari. L’Azienda persegue i suoi obiettivi con rettitudine e responsabilità. In nessun caso il perseguimento dell’interesse del Gruppo può giustificare la loro inosservanza. Crediamo che il modo con cui gli affari sono condotti sia tanto importante quanto i risultati raggiunti.

 

Correttezza

Responsabilità e correttezza sono per Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A.i punti fermi nei comportamenti verso clienti, azionisti, collaboratori e verso l’intera collettività.

 

Trasparenza

L’Azienda crede nel valore di una comunicazione schietta perché è solo da una reale volontà di confronto aperto, anche tra opinioni diverse, che possono nascere le soluzioni migliori. Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A.si impegna a essere interlocutore onesto, aperto e disponibile per sviluppare e mantenere un clima di mutua fiducia Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A. fornisce informazioni complete, corrette, trasparenti, comprensibili ed accurate, in modo che, nell’impostare i rapporti con l’Azienda, ogni interlocutore sia in grado di prendere decisioni autonome e consapevoli degli interessi coinvolti, delle alternative e delle conseguenze rilevanti.

 

Meritocrazia e competenza

Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A. si impegna a dimostrare fattivamente gratitudine a chi partecipa al raggiungimento degli obiettivi aziendali, valorizzando sempre il loro contributo e improntando i rapporti alla crescita reciproca. Competenza ed esperienza professionale sono alla base dei successi di Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A.. 

La valorizzazione del capitale di competenze ed esperienze professionali, attraverso la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo delle relazioni tra le persone, costituisce il presupposto della crescita dell’Azienda.

 

Spirito di squadra

Solo con una piena condivisione dei progetti e con una forte unità di intenti si possono raggiungere grandi risultati. La realizzazione degli obiettivi da perseguire richiede un elevato livello di collaborazione e condivisione all’interno di Elpe HR Agenzia per il Lavoro S.p.A.. Adottare una visione d’insieme orientata a creare valore significa utilizzare al meglio le competenze di ciascuno, rafforzando le capacità di interagire e di essere gruppo nelle diverse situazioni operative e facendo prevalere le mete comuni sugli interessi di parte.